Foire Aux Questions
Qu'est-ce que Toastmasters?
C’est un organisme sans but lucratif qui a pour but aider les gens à améliorer leurs compétences d’orateur, de leader et de communicateur. Toastmasters peut vous aider à vaincre votre crainte de parler en public et à améliorer les habiletés dont vous avez besoin pour progresser dans votre carrière et votre vie personnelle.
Qui sont nos membres ?
Nos membres sont des hommes et des femmes âgés de 18 ans et plus qui proviennent de professions variées et de différentes cultures.
Si je ne fais pas partie du « monde des affaires », me sentirais-je isolé du groupe ?
Les Toastmasters proviennent de tous les horizons. Chacun apporte une couleur différente à l'énergie du club et c'est ce qui en fait sa richesse. Aucun jugement n'est porté sur les différences et les compétences des gens. Tout ce qui importe c'est que chacun améliore sa propre performance d'une semaine à l'autre.
Combien de gens participent à vos réunions ?
En moyenne, de 20 à 25 personnes participent hebdomadairement à nos réunions.
Qu’arrive-t-il lorsque je me présente pour la première fois à une réunion ?
Nous demandons aux invités qui se présentent pour la première fois d'arriver une quinzaine de minutes avant la réunion. Vous serez accueilli par le préposé à l'accueil et on vous offrira de prendre place près d'un membre expérimenté. On répondra à vos questions concernant la réunion. Vous aurez l’occasion de rencontrer plusieurs membres et de causer avec eux. L’objectif premier est de vous mettre à l’aise parce nous avons tous déjà été dans votre position à notre première réunion. À la fin de la réunion, sur une base volontaire seulement, nous offrons aux invités la chance de prendre la parole pour nous donner leurs commentaires sur leur appréciation de la soirée.
Dois-je m’attendre à parler devant le groupe aussitôt que j’aurai adhéré au club ?
On vous encouragera à prendre la parole tôt afin de progresser. Cependant, chacun a l'entière liberté d'aller à son propre rythme.
Les membres commencent par des rôles légers puis ils s’engagent davantage au fur et à mesure que leur zone de confort s’étend.
Qu'est-ce que Toastmasters?
C’est un organisme sans but lucratif qui a pour but aider les gens à améliorer leurs compétences d’orateur, de leader et de communicateur. Toastmasters peut vous aider à vaincre votre crainte de parler en public et à améliorer les habiletés dont vous avez besoin pour progresser dans votre carrière et votre vie personnelle.
Qui sont nos membres ?
Nos membres sont des hommes et des femmes âgés de 18 ans et plus qui proviennent de professions variées et de différentes cultures.
Si je ne fais pas partie du « monde des affaires », me sentirais-je isolé du groupe ?
Les Toastmasters proviennent de tous les horizons. Chacun apporte une couleur différente à l'énergie du club et c'est ce qui en fait sa richesse. Aucun jugement n'est porté sur les différences et les compétences des gens. Tout ce qui importe c'est que chacun améliore sa propre performance d'une semaine à l'autre.
Combien de gens participent à vos réunions ?
En moyenne, de 20 à 25 personnes participent hebdomadairement à nos réunions.
Qu’arrive-t-il lorsque je me présente pour la première fois à une réunion ?
Nous demandons aux invités qui se présentent pour la première fois d'arriver une quinzaine de minutes avant la réunion. Vous serez accueilli par le préposé à l'accueil et on vous offrira de prendre place près d'un membre expérimenté. On répondra à vos questions concernant la réunion. Vous aurez l’occasion de rencontrer plusieurs membres et de causer avec eux. L’objectif premier est de vous mettre à l’aise parce nous avons tous déjà été dans votre position à notre première réunion. À la fin de la réunion, sur une base volontaire seulement, nous offrons aux invités la chance de prendre la parole pour nous donner leurs commentaires sur leur appréciation de la soirée.
Dois-je m’attendre à parler devant le groupe aussitôt que j’aurai adhéré au club ?
On vous encouragera à prendre la parole tôt afin de progresser. Cependant, chacun a l'entière liberté d'aller à son propre rythme.
Les membres commencent par des rôles légers puis ils s’engagent davantage au fur et à mesure que leur zone de confort s’étend.